京东前三季度人力资源总支出达763亿元

近日，京东集团发布了2023年第三季度财报，收入达到了2477亿元，非美国通用会计准则下归属于上市公司普通股股东的净利润为106亿元，超出市场预期。

京东集团在人力资源方面的投入也值得一提。第三季度，京东在人力资源方面的总支出达到了259亿元，前三季度人力资源总支出更是高达763亿元，这是前三季度净利润的3.7倍。京东集团丰富的业务形态带来了人才结构多样性，使其成为了一个值得深入研究的企业样本。京东集团为不同人群订制吸纳路径、培养路径、激励政策、福利保障，为人才提供有竞争力的薪资待遇、多元的就业岗位、快速成长通道和广阔发展空间，持续助力“稳就业”。

据悉，在京东，超过60%的一线员工实现了在本地稳定就业；有5000员工通过“我在京东上大学”圆了“大学梦”；有2.2万名一线员工获得快递员职业技能等级证书。而一线员工的拼搏付出，也获得了全社会的认同，宋学文、罗明、栾玉帅三位基层劳动者先后荣获了全国五一劳动奖章；今年8月结束的大运会上，成都快递小哥黄学根作为第43棒火炬手，在成都理工大学站从前一棒手中接过“蓉火”，顺利完成了“青春之火”的传递。